Direction générale du Village des Sources Rimouski

Publié le: 1er novembre 2024

Type d’emploi: Temps plein, 32 à 35 heures/semaine, permanent
Domaine d’emploi: Gestion d’un organisme à but non lucratif
Lieu de travail: Rimouski, secteur Sainte-Blandine – Mont-Lebel
Rémunération: 28$/h et plus selon échelle salariale

Date d’entrée en fonction: Dès que possible

DESCRIPTION DU POSTE
Au village des sources, l’équipe met le cœur à l’œuvre! Lieu d’animation et de ressourcement pour les jeunes, le Village des sources Rimouski a pour mission de faire vivre aux jeunes et aux familles des activités de ressourcement, au cœur de la nature, afin de favoriser leur cheminement personnel et social. Le Village des sources est un lieu d’accueil, de partage et d’engagement. Vous cherchez un travail qui a du sens et qui vous permet de concilier vos valeurs et votre désir d’action? Vous rêvez de travailler avec une équipe engagée qui œuvre sous le signe de la collaboration et de la solidarité ? Vous aimeriez évoluer dans un milieu naturel exceptionnel, considéré comme un des plus précieux joyaux du territoire bas-laurentien? Le Village des sources pourrait vous permettre de transformer votre rêve en réalité!

SOMMAIRE DU POSTE
Sous l’autorité du conseil d’administration, la personne titulaire du poste exerce un leadership rassembleur, dirige, planifie et coordonne l’ensemble des activités du Village des Sources Rimouski. Elle joue un rôle clé dans l’orientation et la consolidation de l’organisme afin d’en assurer la pérennité. Elle dirige et soutient les employés et bénévoles qui œuvrent à la mission. Elle veille à la bonne gestion financière de l’organisme et s’occupe des relations et du développement de partenariats avec les bailleurs de fonds et donateurs. Elle supervise le bon fonctionnement et l’entretien du terrain et des bâtiments.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS
● Dirige, oriente, supervise et accompagne l’équipe d’animation.
● Coordonne la réalisation des programmes, des activités ou des projets pour contribuer à la réalisation de la mission et des objectifs du VDS.
● Assure la gestion des ressources humaines. Recrute, engage, supervise, accompagne et évalue les membres de l’équipe.
● Collabore avec le conseil d’administration. Prépare les dossiers, le plan d’action, le budget ainsi que le rapport d’activités annuel. Participe aux réunions, sans droit de vote.
● S’assure du respect de la mission, des valeurs, des orientations, des politiques et procédures adoptées par le conseil d’administration.
● Effectue la recherche de financement. Gère et diversifie les sources et activités de financement en lien avec la mission.
● Établit et maintient des collaborations avec différents partenaires et organismes.
● Représente le VDS auprès de différentes instances et regroupement dont le réseau des Villages des sources.
● Coordonne les communications et la diffusion d’informations concernant le Village et ses activités.
● Coordonne les tâches administratives en collaboration avec le personnel responsable.
● Coordonne l’achat et l’entretien du matériel, des équipements et des bâtiments.
● Assure la gestion financière de l’organisme et veille au respect du budget.
● S’assure du suivi et de la réalisation de la planification stratégique.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

● Capacité à gérer une équipe (consolider, animer, motiver, soutenir et encadrer).
● Diplôme universitaire en sciences humaines ou sociales, en gestion ou administration et/ou expériences significatives.
● Expérience souhaitée dans un poste de direction ou de gestion.
● Connaissance du domaine des OSBL et des pistes de financement.
● Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
● Maîtrise des logiciels courants de traitements de texte et comptabilité et aisance à utiliser internet et différentes technologies.

CONDITIONS
● Le lieu de travail est au 145, chemin du 3e rang ouest, Rimouski.
● Horaire flexible.

COMMENT POSTULER
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre expliquant les raisons qui vous motivent à œuvrer au Village des sources Rimouski dès que possible.

RESPONSABLE DE LA SÉCURITÉ ET DE L’ENTRETIEN

Date limite pour postuler: 26 août 2024
Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

Description de l’emploi

Le Village des Sources Rimouski est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de faire vivre aux jeunes et aux familles des activités de ressourcement au cœur de la nature, afin de favoriser leur cheminement personnel et social.  Nous sommes à la recherche d’une personne pouvant assurer une accessibilité et un usage sécuritaire des lieux et bâtiments. Elle voit à leur entretien de façon préventive et courante en lien avec les activités se déroulant au Village.

Description sommaire des tâches à accomplir

• Organiser, planifier, exécuter le travail de maintenance et d’entretien des lieux et des bâtiments ;
• Assurer la sécurité des lieux.

Connaissances et compétences requises

• Connaissances techniques reliées au domaine (travaux manuels et manipulation d’outillage, maintenance et entretien, opération de machinerie) 

Compétences spécifiques

• Capacité à organiser et à s’organiser avec rigueur et logique ;
• Capacité à opérer un tracteur servant à l’entretien ;
• Connaissances générales (charpenterie, menuiserie), plomberie serait un atout ;
• Capacité de travailler en équipe ;
• Habileté au classement du matériel.

Exigences et conditions de travail

• Bonne santé physique ;
• Expérience reliée à l’emploi ; 
• Posséder une voiture ;
• Poste permanent, à temps partiel en raison de +/– 20 heures/semaine ;
• Horaire variable et flexible selon les besoins de l’organisme ;
• Salaire selon l’échelle salariale.

Les personnes intéressées par cette offre d’emploi peuvent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à : rimouski@villagedessources.org
À l’attention de Ghislaine Ross, directrice générale 418-735-2424, poste 101

ANIMATEUR DE VIE SPIRITUELLE ET D’ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE

Sommaire des fonctions

L’animateur·rice devra :

Planifier, organiser des camps (groupes scolaires ou autres); planifier, organiser des sessions (groupes d’adultes);

Animer des camps; assurer la sécurité et le bien-être des personnes ;

Organiser les lieux et le matériel ;

Planifier, organiser un programme d’activités pour divers évènements liés au Village des Sources et participer à son organisation;

Accueillir les participants dans l’esprit du Village ;

Appliquer la pédagogie du cœur dans ses interventions ;

Adapter sa communication et son comportement en fonction des groupes d’âge;

Procéder à l’évaluation des camps, assurer un suivi en effectuant un retour en classe pour les groupes scolaires et faire un suivi à l’égard de la satisfaction de la clientèle;

Travailler en équipe avec les bénévoles et le personnel, travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’animation;

Respecter les valeurs et le code d’éthique du Village des Sources Rimouski ;

Contribuer à la vie du Village par des tâches complémentaires : accueil, réception, contribuer à la communication et à l’information sur les services et les activités du Village ; (préparer et rédiger des documents, soutenir leur diffusion…) ;

Autres tâches connexes.      

Exigences d’emploi

Niveau d’études : collégial

Expérience reliée à l’emploi 

Horaire variable et flexible (de jour, de soir ou fin de semaine)

Nombre d’heures par semaine : + ou – 30 heures (selon les camps et les besoins)

Posséder une voiture

Salaire selon l’échelle salariale

Date prévue d’entrée en fonction : dès maintenant

Conditions diverses 

Une personne aux valeurs axées sur l’accueil, le respect, la bienveillance et la discrétion.

Avoir une bonne connaissance des jeunes et d’excellentes habiletés relationnelles ;

Avoir une capacité de créer des liens; une ouverture à la formation et à l’apprentissage de la pédagogie du cœur;

Une capacité d’animation et d’encadrement de groupe ; avoir le sens des responsabilités;

Une ouverture au travail d’équipe ;

Une bonne capacité d’adaptation et d’écoute, et de créativité;

Avoir une capacité d’organisation et un esprit d’équipe;

Bon français écrit; habiletés informatiques.

Tu as envie de faire partie de notre équipe! Nous avons hâte de faire ta connaissance !

Les candidat·e·s intéressé·e·s par cette offre d’emploi peuvent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à : rimouski@villagedessources.org

RESPONSABLE DE LA SÉCURITÉ ET DE L’ENTRETIEN DES LIEUX ET DES BÂTIMENTS

DESCRIPTION DU POSTE

La personne engagée à ce poste relève directement de la direction générale. Elle assure une accessibilité et un usage sécuritaire des lieux et bâtiments. Elle voit à leur entretien de façon préventive et courante en lien avec les activités se déroulant au Village.

ORGANISER, PLANIFIER, EXÉCUTER LE TRAVAIL DE MAINTENANCE ET D’ENTRETIEN DES LIEUX ET BÂTIMENTS

• Coordonner les travaux d’entretien intérieur et extérieur;

• Sortir, installer, ranger et entretenir les équipements pour les activités de chaque saison : Effectuer des inventaires annuels de l’équipement; s’assurer de la gestion de l’inventaire des outils et des biens.

• Effectuer des travaux d’entretien du bâtiment tel que : des réparations mineures, de la peinture, du nettoyage, du calfeutrage et de l’installation d’accessoires; effectuer des tâches de conciergerie; effectuer l’entretien et les travaux de fin et de début de saison ; effectuer le déneigement de la cour et l’entretien des entrées des bâtiments; voir et/ou effectuer l’entretien des pelouses et plates-bandes;

• Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement;
• En collaboration avec la direction, élaborer le budget maintenance et entretien;
• De concert avec la direction, élaborer les planifications de maintenance des différents équipements, du matériel et des bâtiments, en gérant les priorités et la sécurité :

• Effectuer ou faire effectuer les tâches planifiées:  faire les appels de service aux différents fournisseurs; négocier, allouer et gérer les contrats de service ainsi que les demandes de réparation; accuser réception des commandes de matériaux et fournitures; accompagner les différents corps de métier spécialisé externe à l’intérieur des bâtiments.

• Maintenir des registres de maintenance préventive sur les principaux équipements/lieux (forêt);
• S’assurer du bon déroulement du processus de cueillette des déchets;
• Assurer la réalisation de certaines corvées : bois de chauffage, entretien des sentiers, grand ménage ou autres;
• Voir aux achats de tous les produits nécessaires à l’entretien (conciergerie);
• Exécuter des vérifications de sécurité routinières des bâtiments et des terrains;
• Travailler sur des projets spéciaux au besoin.

ASSURER LA SÉCURITÉ DES LIEUX

• Participer à l’élaboration des règlements concernant la sécurité (lieu et bâtiments);
• Appliquer les protocoles de sécurité déterminés pour la sécurité (lieu et bâtiments);
• Voir à assurer les contrôles requis de vérification de la qualité de l’eau potable;
• Exécuter ou faire exécuter les travaux d’entretien de la forêt entourant le Village notamment les sites utilisés pour la réalisation des activités de la Corporation.

ANIMER UNE ÉQUIPE DE BÉNÉVOLES

• Organiser les équipes de bénévoles à l’entretien (bâtiments, forêt, espaces de jeux, espaces fleuris) dans un type de corvée;
• Assurer la coordination de leur travail tout en leur apportant l’appui technique et sécuritaire nécessaire;
• Sensibiliser le personnel et les résidents en lien avec la maintenance et la sécurité des lieux.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances techniques reliées au domaine (travaux manuels et manipulation d’outillage, maintenance et entretien, opération de machinerie)

Compétences spécifiques

• Organiser et s’organiser avec rigueur et logique;
• Assurer la sécurité des interventions et des systèmes (mis en conformité) et faciliter les interventions sur les équipements;
• Appliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementaires.
• Opérer un tracteur serait un atout;
• Connaissance générale en menuiserie, plomberie serait un atout;
• Capacité de travailler en équipe;
• Habileté au classement du  matériel;

EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Bonne santé physique

Expérience reliée à l’emploi 

Horaire variable et flexible (de jour, de soir ou de fin de semaine)

Nombre d’heures par semaine : + ou – 20 heures

Posséder une voiture

Salaire selon l’échelle salariale

Date prévue d’entrée en fonction : dès maintenant

Vous avez envie de faire partie de notre équipe!

Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Les candidat·e·s intéressé·e·s par cette offre d’emploi peuvent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à : rimouski@villagedessources.org .

Les 18 et 25 septembre 2021, soutenez les activités du Village des Sources de Rimouski de trois délicieuses façons.

Mettez d’abord la main sur l’une des boîtes-repas gourmandes à emporter pour deux personnes préparées grâce à la collaboration de plusieurs producteurs régionaux. Vous vous régalerez avec :

• Potage et salade de Manger Saison
• Pain de khorasan de la boulangerie Le Farinographe
• Fondue parmesan au saumon fumé de Fumoir Chassé
• Blanquette de veau de Arlequin Restaurant,
• Bières de microbrasserie blonde houblonnée de La Baraque à bières, une gracieuseté de Kubota Bas-St-Laurent/Côte-Nord
• Tartelettes au sucre de la chocolaterie Aux Bienfaits.

En vente au coût de 100 $, ces boîtes-repas devront être réservées à l’avance et récupérées directement au Marché public de Rimouski le 25 septembre.

Une semaine avant, soit le 18 septembre, le Village des Sources vous invite à déguster une crème molle avec un délicieux enrobage vert comme sa forêt à la Chocolaterie Aux Bienfaits à Rimouski. Chaque enrobage vendu profitera au Village.

Finalement, toujours le samedi 18 septembre, encouragez le Village des Sources en allant souper au restaurant Central Café de Rimouski. Un montant de 3 $ par plat principal sera remis au Village.