OFFRE D’EMPLOI

Catéchuménat 13-18 ans (St Joseph) - Diocèse de Martinique

ANIMATEUR/ANIMATRICE

Sommaire des fonctions

L’animatrice/l’animateur devra :

Planifier, organiser des camps (groupes scolaires ou autre); planifier, organiser des sessions (groupes d’adultes);

Animer des camps; assurer la sécurité et le bien-être des personnes ;

Organiser les lieux et le matériel ;

Planifier, organiser un programme d’activités pour divers évènements liés au Village des Sources et participer à son organisation;

Accueillir les participants dans l’esprit du Village ;

Appliquer la pédagogie du cœur dans ses interventions ;

Adapter sa communication et son comportement en fonction des groupes d’âge;

Procéder à l’évaluation des camps, assurer un suivi en effectuant un retour en classe pour les groupes scolaires et faire un suivi à l’égard de la satisfaction de la clientèle;

Travailler en équipe avec les bénévoles et le personnel, travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’animation;

Respecter les valeurs et le code d’éthique du Village des Sources Rimouski ;

Contribuer à la vie du Village par des tâches complémentaires : accueil, réception, contribuer à la communication et à l’information sur les services et les activités du Village ; (préparer et rédiger des documents, soutenir leur diffusion…) ;

Autres tâches connexes.      

Exigences d’emploi

Niveau d’études : collégial

Expérience reliée à l’emploi 

Horaire variable et flexible (de jour, de soir ou fin de semaine)

Nombre d’heures par semaine : + ou – 30 heures (selon les camps et les besoins)

Posséder une voiture

Salaire selon l’échelle salariale

Date prévue d’entrée en fonction : février 2023 jusqu’au 30 juin 2023.

Possibilité de renouveler le contrat en août 2023

Conditions diverses 

Une personne aux valeurs axées sur l’accueil, le respect et la bienveillance. Avoir une bonne connaissance des jeunes et d’excellentes habiletés relationnelles ;

Avoir une capacité de créer des liens; une ouverture à la formation et à l’apprentissage de la pédagogie du cœur;

Une capacité d’animation et d’encadrement de groupe ; avoir le sens des responsabilités;

Une ouverture au travail d’équipe ;

Une bonne capacité d’adaptation et d’écoute, discrétion, et de créativité;

Avoir une capacité d’organisation et un esprit d’équipe;

Bon français écrit; habiletés informatiques.

Tu as envie de faire partie de notre équipe! Nous avons hâte de faire ta connaissance !

Les candidats-es intéressés-es par cette offre d’emploi peuvent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à : rimouski@villagedessources.org

OFFRE D’EMPLOI

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RESPONSABLE DE LA SÉCURITÉ ET DE L’ENTRETIEN DES LIEUX ET DES BÂTIMENTS

DESCRIPTION DU POSTE

La personne engagée à ce poste relève directement de la direction générale. Elle assure une accessibilité et un usage sécuritaire des lieux et bâtiments. Elle voit à leur entretien de façon préventive et courante en lien avec les activités se déroulant au Village.

ORGANISER, PLANIFIER, EXÉCUTER LE TRAVAIL DE MAINTENANCE ET D’ENTRETIEN DES LIEUX ET BÂTIMENTS

  • Coordonner les travaux d’entretien intérieur et extérieur;
  • Sortir, installer, ranger et entretenir les équipements pour les activités de chaque saison : Effectuer des inventaires annuels de l’équipement; s’assurer de la gestion de l’inventaire des outils et des biens.
  • Effectuer des travaux d’entretien du bâtiment tel que : des réparations mineures, de la peinture, du nettoyage, du calfeutrage et de l’installation d’accessoires; effectuer des tâches de conciergerie; effectuer l’entretien et les travaux de fin et de début de saison ; effectuer le déneigement de la cour et l’entretien des entrées des bâtiments; voir et/ou effectuer l’entretien des pelouses et plates-bandes;
  • Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement;
  • En collaboration avec la direction, élaborer le budget maintenance et entretien;
  • De concert avec la direction, élaborer les planifications de maintenance des différents équipements, du matériel et des bâtiments, en gérant les priorités et la sécurité :
  • Effectuer ou faire effectuer les tâches planifiées:  faire les appels de service aux différents fournisseurs; négocier, allouer et gérer les contrats de service ainsi que les demandes de réparation; accuser réception des commandes de matériaux et fournitures; accompagner les différents corps de métier spécialisé externe à l’intérieur des bâtiments.
  • Maintenir des registres de maintenance préventive sur les principaux équipements/lieux (forêt);
  • S’assurer du bon déroulement du processus de cueillette des déchets;
  • Assurer la réalisation de certaines corvées : bois de chauffage, entretien des sentiers, grand ménage ou autres;
  • Voir aux achats de tous les produits nécessaires à l’entretien (conciergerie);
  • Exécuter des vérifications de sécurité routinières des bâtiments et des terrains;
  • Travailler sur des projets spéciaux au besoin.

ASSURER LA SÉCURITÉ DES LIEUX

  • Participer à l’élaboration des règlements concernant la sécurité (lieu et bâtiments);
  • Appliquer les protocoles de sécurité déterminés pour la sécurité (lieu et bâtiments);
  • Voir à assurer les contrôles requis de vérification de la qualité de l’eau potable;
  • Exécuter ou faire exécuter les travaux d’entretien de la forêt entourant le Village notamment les sites utilisés pour la réalisation des activités de la Corporation.

ANIMER UNE ÉQUIPE DE BÉNÉVOLES

  • Organiser les équipes de bénévoles à l’entretien (bâtiments, forêt, espaces de jeux, espaces fleuris) dans un type de corvée;
  • Assurer la coordination de leur travail tout en leur apportant l’appui technique et sécuritaire nécessaire;
  • Sensibiliser le personnel et les résidents en lien avec la maintenance et la sécurité des lieux.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances techniques reliées au domaine (travaux manuels et manipulation d’outillage, maintenance et entretien, opération de machinerie)

Compétences spécifiques

  • Organiser et s’organiser avec rigueur et logique;
  • Assurer la sécurité des interventions et des systèmes (mis en conformité) et faciliter les interventions sur les équipements;
  • Appliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementaires.
  • Opérer un tracteur serait un atout;
  • Connaissance générale en menuiserie, plomberie serait un atout;
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Habileté au classement du  matériel;

EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Bonne santé physique

Expérience reliée à l’emploi 

Horaire variable et flexible (de jour, de soir ou de fin de semaine)

Nombre d’heures par semaine : + ou – 20 heures

Posséder une voiture

Salaire selon l’échelle salariale

Date prévue d’entrée en fonction : dès maintenant

Vous avez envie de faire partie de notre équipe!

Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Les candidats-es intéressés-es par cette offre d’emploi peuvent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à : rimouski@villagedessources.org .

Journées gourmandes au profit du Village des Sources de Rimouski

Les 18 et 25 septembre 2021, soutenez les activités du Village des Sources de Rimouski de trois délicieuses façons.

Mettez d’abord la main sur l’une des boîtes-repas gourmandes à emporter pour deux personnes préparées grâce à la collaboration de plusieurs producteurs régionaux. Vous vous régalerez avec :

En vente au coût de 100 $, ces boîtes-repas devront être réservées à l’avance et récupérées directement au Marché public de Rimouski le 25 septembre.

Une semaine avant, soit le 18 septembre, le Village des Sources vous invite à déguster une crème molle avec un délicieux enrobage vert comme sa forêt à la Chocolaterie Aux Bienfaits à Rimouski. Chaque enrobage vendu profitera au Village.

Finalement, toujours le samedi 18 septembre, encouragez le Village des Sources en allant souper au restaurant Central Café de Rimouski. Un montant de 3 $ par plat principal sera remis au Village.